Quieren jubilarse por anticipado en Pemex por salario

Advierten que falta de personal capacitado pegaría a la petrolera.

Por Agencias

Ciudad de México.- Añaden que el cambio de Gobierno obligará a que la paraestatal deba anticipar los relevos una vez que los especialistas de la primera línea se vayan, pues tomaría incluso meses formar a nuevos profesionales, sobre todo en las áreas de logística y abasto de productos, lo que podría poner en riesgo el suministro.

Esto llevará eventualmente a la empresa a reforzarse mediante su segunda línea técnica en áreas clave como producción, abasto y logística.

“Hay mucha gente que tiene mucha capacidad y experiencia que se jubila, y a veces hay huecos en la caída del precio del petróleo, donde no hubo la suficiente formación de cuadros, por lo que hay un hueco que tiene que cubrirse de alguna manera.

“Los cuadros que se están formando y que apenas están subiendo en los diferentes escalafones de Pemex, tienen que acelerar su curva de aprendizaje para empezar a tomar decisiones importantes”, dijo Miguel Labardini, especialista energético, en entrevista.

Consideró que el incremento en la actividad del sector que se prevé para los siguientes años ayudará a atraer más personal capacitado para el sector ante la existencia de al menos 60 operadores privados.

Otro desafío que tendrá Pemex será atraer talento nacional, pues actualmente hay mucho de Venezuela.